据说，许诺以前是做一线的。
在酒店行业，所谓的一线，就是餐饮部，客房部，销售部，这种直面客人的部门。这种部门工作比较辛苦，对心理素质和很多专业技能都有要求，但是晋升的机会多，很多酒店管理或者旅游管理专业的学生都对各大星级豪华酒店的一线部门前仆后继。
二线部门就是人事部，财务部，行政办这种朝九晚六，坐在办公室里，基本上每天面对电脑的员工。
而据说许诺在一线工作了七年，然后似乎是犯了什么错事，最后被之前的酒店辞退了，从此在履历上也有了职业污点。
在辞退的时候，许诺已经做到了餐厅副理的级别，也就是跟卓鑫雨现在平级，比他现在这个文员高出两级。
连降两级屈尊来做一个二线的小文员，这样的许诺在卓馨雨眼里就是处处是逆鳞，所以就算两个人相处大半个月，发现许诺为人和气，说话温温柔柔细声细语，卓馨雨还是会警惕着对方的任何负面情绪。
“啊……啊？又不平了？”
卓馨雨已经做了七年的酒店财务，所以对于他们所在的收入审计这块的工作都非常得心应手，而许诺刚刚接触财务工作两个多星期，在她看来进步飞快，已经是难得的优秀员工了。
对于财务来说，最怕的就是报表不平，像他们这种每天面对各种数据，表格的岗位，如果哪里出现了问题，真的会破坏了一天的好心情。
可许诺只是轻轻地推了下眼镜，语气淡然，丝毫不急躁。
“嗯，中餐厅的收入差了三块八毛二。”
完了，还有零有整是这么小额的差额。
“又是中餐厅！”
许诺重新打开财务报表，跟酒店的餐饮系统报表一点点对账，同时在财务和中餐厅沟通群里询问前一天收银员有没有什么违规操作，或者入账错误之类的事情。
期间他一直是淡淡的，就好像之前卓馨雨看到的一切都是假象一般。
可许诺能够控制自己的情绪，不代表别人可以，原本只是普通的询问，但中餐厅一个回复的主管总是话里夹枪带棒，每个字都跟带着针似的，看得人格外不舒服。
－你们财务一天天可真闲，我们餐厅里忙的要死，就这三块多钱，一个劲儿问个没完了。
－大不了我补了就是，我现在就支付宝给你刷四块钱，剩下的别找了，行了吧？
－一大老爷们儿，扣这三块多钱，有意思吗你？
…………
不管怎么说，许诺是她的下属，卓馨雨看中餐厅的人这么说话，气得头发都要立起来，准备在群里跟这小妮子掰头一下，就看许诺沉默了一会儿，打出一行字。
“当班经理请来一趟财务部。”