“这合理吗真的？前两天咱们还在这看电影哈啤酒，现在竟然在用这么好的屏幕投PPT！这是人干的事吗？！”
沈落小声控诉，但是下一个就是她，她很担心自己像上次那样被路白从头到脚一顿骂。
虽然作为评委的路白和梁其琛没有穿西装，但是两位大佬坐在那里，每次PPT翻页那微微皱起的眉头，都让经理们心咯噔一声。
这会儿不在办公室没有监控摄像头，自己要是被暗杀了大概都没人知道吧。
好在一切都顺利结束了，没有流xue事件，所有人都活着，就是小梁总似乎对路白的低要求有些不满，因为许诺听见两个人离开家庭影院时，小梁总小声说了句。
“他们的字体都没有统一。”
回到酒店的时候，所有人都好像做了一个梦，在PPT展示的那天晚上，路白从外面叫了一大桌子饭，一群人热热闹闹得吃了顿饭就被小巴士再送回了宿舍，修整了两天重新上班，这个酒店在这七天简直变了一个样。所有的设备都进行了更新，房间的各种硬装修补，软装更新，其实单独靠酒店自己的员工是做不到的。
业主方给了很大的支持，这段时间业主方的工程部几乎是24小时准备着，抽调了一半的人手投入进了酒店的施工。所有的供货商也都是以梁氏集团的名头发出的邀请，确保酒店需要的货物能够最快时间送到。
一个礼拜几乎是日夜不停得进行改造，虽然当初开会的时候业主斩钉截铁说不给钱了，但在改造过程中还是拨了款，半个酒店解决了很多困难。
重新营业的管理层会议，总经理忍不住感慨一句。
“幸亏我们有路白啊……”
酒店更新了，那经营模式也要更新，都换上了新工服的员工们都很开心，新衣服新气象，餐饮部的会议氛围也因为之前的团建而变得不一样，各个餐厅更像是一家子，有效的减少了所谓得站队和小团体。
“大家也都玩够了休息够了，今天开始的推广也陆陆续续见到了成效，但是，这仅仅是个开始，我们要开启全新的营业模式，新媒体模式。”
“简单来说就是直播哈。”
路白的理念几乎是把整个餐饮部当成创造101来培养，成功案例就是当年在S市的时候，靠着有路白和另一位颜值经理而迅速走红的意大利餐厅。他的餐饮部俊男靓女都有，怎么就不能模仿当时的意大利餐厅，把酒店变成一个网红打卡地呢。
而路白偶像练习的第一步，就是红颜祸水型长相的许诺。
“啊？拍海报？”
许诺在酒店工作这么多年，从来没听说还有这个工作，路白执行力爆棚，开会的第二天就把化妆师摄影师都带来了，看着正在搭场景的工作人员，许诺第一次对路白的执行力甘拜下风。