两家公司都算是半个家族企业,宋灿是被爷爷作为继承人培养的,初中毕业就被送去了国外读书,后来更是以优异的成绩考上了国际顶尖的大学,毕业后一回国,就被爷爷安排在公司,直接从总裁做起,算是对他的考验。
上任以来,宋灿发现公司的确存在许多问题,大到设计理念小到人事管理都存在问题,如今社会发展得太快,不能一味追随大众的审美,更不能保持原有的模式,否则即便是老品牌也会面临被社会淘汰的危险。为了更直观地发现问题,宋灿以星驰作为对比查阅了许多资料,发现了其过人之处。
星驰的成功绝非偶然,如今的董事长纪鸿辉就是创始人之一,公司虽然年轻,但无论从设计理念还是选材用材上都无可挑剔,比起灿阳只针对上流人士设计,星驰的受众面更广,无论是月入百万还是月入一万的人士,都能在星驰找到喜爱的产品。
比起这些,星驰的设计才令人称绝,他们主张建立流行风向标,并且这么多年来他们的品味每次都能直击大众内心,几乎没有踩过雷的案例。
如果说星驰还有什么弱点,那就是太年轻,有些人们在内心深处仍然觉得瘦死的骆驼比马大,灿阳再不行也是百年老品牌,其影响力还是比星驰大。
可宋灿却不这么觉得,或许现在的灿阳还能拼着影响力压星驰一头,可这一行不是能靠影响力就能长久发展的,单看现在星驰的势头,若灿阳再不寻求改变,迟早会被压下来。
但更令宋灿头疼不已的是星驰的现任总裁,纪云驰。
同样都是靠着家族企业,同样都在国外留学,而且据说纪鸿辉对他还十分的严格,他刚从国外回来就让他去了车间,从底层一步步干起,干了三年才得到了父亲的认可,成为了公司的总裁,按理来说这样的人比一般的管理层更加亲和谦逊一些才是,可纪云驰却不是一般的高傲。纪云驰上任不久,宋灿与他也不可避免地打过交道,有过数面之缘,可当时的纪云驰却恨不得把眼睛长在头顶上,即便宋灿修养再好也觉得不快,但没有办法,作为商业场上的对家,二人还不得不经常有联系。
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2.总裁他过分高傲
纪云驰为人高傲,也有不少手段,一上任就高薪挖走了灿阳的首席设计师,这次得知宋灿要参加宝石“人鱼之泪”的拍卖,也主动提出要参加,目的就是为了从灿阳手中抢下这块稀有宝石。
尽管到时候还会有其他国际知名的奢侈品品牌会参与拍卖,可宋灿仍觉得最大的竞争对象只有星驰。
灿阳虽然家底厚,但星驰十几年来发展迅猛,那收益也不是开玩笑的,况且纪家父子在生意场上都深谙不破不立的道理,都敢于冒险,这样一来,宋灿也没信心一定能拿下这块宝石了。可对于灿阳而言,利用“人鱼之泪”是翻盘的好机会,宋灿不想错过。