第12章
徐潇的脸上冰冷而严肃，坐最中心的位置，缓缓抬眸看了一眼周庭，发现周庭也正在看自己，于是立马就别过了头。
周庭看着徐潇只觉得有点熟悉，却怎么也想不起来在哪里见过，他慢慢的坐了下来，头靠在椅子后面，认真地打量着这个──新任老板。
他发现这个老板长得挺帅的，模样很英气，徐潇穿着一身剪裁得体黑色西装，肩膀很宽阔，五官也很硬朗，凑在一起充满了荷尔蒙的气息。
两条剑眉微微的蹙在一起，整个人又显得有些桀骜，眼角微微往下弯，鼻梁高挺，面部轮廓又很分明，乍一看稍微有些冷峻，仔细一看又觉得有些好像不是那么回事。
事实证明周庭猜对了，徐潇从会议开始就冷着一张脸，脾气稍微还有些大，连着怼了好几个五洋的高层。
周庭看着那些高层吃瘪的模样又有些想笑，但是还是忍住了，这个时候如果笑了出来，太不地道了。
这时候一个男高层说：“徐总，我相信您收购我们五洋也是想好的方面发展，我在五洋也呆了五年了，也一直想把五洋做大做强！”
徐潇转动着手里的笔冷冷地反问道：“那为什么五洋还是十年如一日的是个小公司呢？”
这句话直接把那位高层堵的话都说不出来一句，脸青一阵白一阵的，最后张了张嘴又坐了回去。
周庭则是从头到尾一言不发，一只手撑着下巴一只手拿着手机玩，完全不关心他们说了什么，一副事不关己高高挂起的模样。
徐潇的目光时不时就会朝周庭看过去，他多希望周庭能够认出自己来，可是周庭除了他刚进来的时候抬眼看了他一会儿以外，就再也没有看过他一眼了。
他的心里又失望又愤怒，于是他只有把这些愤怒撒在这些五洋的员工身上。
虽然一个企业的发展的好坏跟它的领导者有关，但是也一定跟手底的员工有一定的干息。
首先五洋的老板是个贪图享乐的人，对于做大做强他是一点儿心都没有。
所以他手底下的员工也是懒懒散散的，心里只想着混满这一天就行了，反正老板都没要求，我那么拼命那么努力干嘛，又不给我加工资，还不如就这样过呢。
这就形成了一种‘惰性效应’大家都不愿意努力和上进了，过着得过且过差不多的生活，渐渐地把努力这个词抛到了脑后。
徐潇手指不再转动着钢笔，而是改为用指节轻轻的敲打着桌面，此刻会议室安静到了极致，气氛有些压抑和紧张。
徐潇肃穆，声音低沉凌厉，但又不得不让人打起十二分的精神来听。
他说：“我给诸位两个月的时间，希望你们在接下来的两个月可以给我一份所有艺人的发展规划的报告，每个人走什么路线什么定位，你们要在报告里面写清楚。收购你们公司之前我就看了你们艺人的资料，有的甚至连百度完整的资料都没有，我不知道你们刘总之前是怎么要求你们的。但是现在我来了，我可不希望看到公司的艺人整日闲的没通告，窝在家里数手指。该怎么为他们争取资源，我希望在坐的每一位经纪人都能够进最大的努力去帮他们争取，在我的公司里从来是不养闲人的，你们这点儿要记清楚。”
说的每一句话都特别有针对性，把五洋之前的短板完全揭露了出来，这无疑是给五洋那些过惯了舒服日子的人当头一击，如果再不努力的话，那么就只有被淘汰掉，毕竟在这个圈子里毕竟只有强者才能生存。