时间一久，倒有点忘了还有个顶头老板这么个事儿。
直到常周奇接到这个电话。
虽说没见过老板几次，但老板联系方式还是有的，这电话是入职那天存下的。
其实有跟没有也没什么很大区别，毕竟这串数字就跟摆设一样，在常周奇的通讯录里石沉大海，这么多年来，常周奇没对这个号码打出过一个电话，也没接到过这个号码的一通电话。
所以当刚才看到来电人时，常周奇一度怀疑自己是不是眼花了。
现在看到老板淡漠的神色，他可以确定自己没眼花，不仅没眼花，很可能还即将遭遇到什么不好的事。
俗话说老板找下属，一般只有两个情况，一个是工作做的好，老板要褒奖。
但常周奇自认他做的工作不过是平平淡淡，说不上出色，充其量算个稳。
不是第一种，那自然只能算第二种了。
第二种就是工作做得不好，老板要批评。联系一下上文，老板说话的语气明显不是很高兴，再看看这地板上的玻璃碴子，以及旁边几个服务员铁青铁青的脸色…
嗯，不用猜了，他要挨批了！
而且都不用做那么多分析！瞅瞅老板手上拿的是什么！半截啤酒瓶！
完了，他完犊子了！
一系列心理活动不过眨眼间，常周奇再怎么心理活动，也还得回答老板的问题，他找了个比较折中的措辞，答道，“老板经营有方，妙音一直生意都很好，忙是常态，毕竟要服务好每一位客人，这都是我们该做的工作。”
常周奇自认为他的回答接近标准答案，满分说不上，至少能给个八十优秀分吧。
殊不知他这一通操作，尤其是那话，刚好踩在了那个让汤睿不悦的点上。
只见男人冷笑一声，薄唇轻启，嘲讽意味十足，“服务好每一个客人？你觉得你服务好每一个客人了吗？”
低气压跟早晨的雾气一样蔓延，看起来年轻的男人身上却有着令人可怖的气势，仅仅是两句话，就让在场的人都打了个冷颤。
尤其是常周奇，冷汗直流个不停，和最开始的那句你忙吗不同，这话已经透着质问了啊！！！
“你如果真服务好了每一个客人，这里发生了事故你怎么不知道？玻璃碴子一地不说，服务员还当场讽刺客人，这就是你带出来的人？”