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第121章(2 / 2)

官博发出30分钟,依然毫无动静。

杨一航憋不住了,在微信群里一一艾特四人,提醒他们转发官博。

这次,第一个回应的是岑渊。

岑渊:[合同没有硬性要求我们必须转发这条官博吧?]

杨一航被呛住了:???

What the fuck?

岑渊这是明知故问,哪家的合同写这么细?有毛病吧?

合同没有硬性要求他们必须转发这条微博,但合同规定了,艺人在合约期间有义务配合Unicorn的宣传工作。

然鹅,“合约期间”这四个字就很微妙。

按理说,现在Unicorn的限定团合约已经失效了。

艺人转发这条微博是行业惯例,不转发……也不犯法。

岑渊是队长,他不率先转发,尹修、周瞬、童悦都不会轻举妄动。岑渊一说这话,三人就立刻明白了他的意思。

法律上,Unicorn的限定团合约确实是解散了,这是他们改变不了的事实。

但这条理应五个人转发的解散官博,有一个人还转发不了——俞嘉佳的微博密码并没有上交杨一航。就算上交了,杨一航这会儿也不敢替俞嘉佳发微博,人还在ICU躺着呢,他真敢发,这不明目张胆地向粉丝们揭娱乐圈的老底么?

他们可以把微博昵称的团队前缀去掉,俞嘉佳却还不可以。

此后,岑渊是岑渊,尹修是尹修,周瞬是周瞬,童悦是童悦,唯有俞嘉佳,还是Unicorn-俞嘉佳。

真那样做了,就好像,他们都走了,只有俞嘉佳孤零零地留在原地,守着这个U团。

岑渊不知道别人怎么想的,但岑渊做出了自己的决定。

俞嘉佳走不了,他也不走了。他留下来,陪着俞嘉佳。

这么多年,他的很多兄弟都在某个时间某个地点停了下来,只能将他们年轻而澎湃的生命永久地留在那里。而他不能停,他背负着太多放不下的东西,必须转身,继续往前。

这一次,他想做点不一样的事,哪怕这件事微不足道,甚至毫无意义。

不敢深想,到底是为了俞嘉佳,还是为了自己。

岑渊不转发,尹修、周瞬、童悦也保持着沉默的默契,始终不转发。

很快有U团粉注意到了这个细节,俞嘉佳粉尤为激动,抱团在四人微博底下彻夜嚎叫,嚎着嚎着整齐划一的口号都出来了——“U团永不散场”。

杨一航放弃了,他知道现在这几人的精神状态和情绪都不太好,尤其是岑渊,眼里的冷光比平时更冻人,一开口就自带“你敢说错一个字老子就毙了你”的气势。

不转发就不转发吧,反正Unicorn到此正式解散了,他和这几个气死人不偿命的瓜娃子再无瓜葛。

接下来还有得他烦心的。

退票的事,既然尹修应承全额负责,也就剩下实际操作了,累是累了点,应该问题不大。

杨一航烦的是他这一年的辛苦基本打了水漂。

Unicorn这一年带得最火的是岑渊。可岑渊再火,跟他们满天星有什么关系呢?

万秉是笑得合不拢嘴了,后来跟杨一航打交道时都客气了不少,但杨一航要这种虚无的客气有个毛线用。

妥妥地给他人做嫁衣裳。

而满天星盯了很久的尹修,十足展现了渣男风范,不主动,不拒绝,不负责。杨一航最终没能说动尹修签满天星,他知道高层对此是有意见的。

童悦,人家说要专注学业。

周瞬,高开低走,出道前期还行,几个综艺吸了不少粉,后来不知道哪根筋抽了,一头扎进剧组,捣鼓他那些一看就八百辈子都火不起来的小角色。先不说挖不挖得动,就是挖得动,满天星也得考虑一下。

最后,满天星唯一成功签下来的大宝贝俞嘉佳,嘿,一言不合躺下了。

就这么个局面,杨一航心知肚明,奖金是不用想了,不给他流放边疆苦寒之地就算是皇恩浩荡了。

本来,Unicorn一解散,公司就该给俞嘉佳做职业规划了,新经纪人的人选已初步定下,是公司一位人称蓝姐的前辈。解散演唱会前几天,杨一航跟蓝姐做交接工作,蓝姐还笑意盈盈地,直夸杨一航带得好。杨一航一直想着以后谁带俞嘉佳这二哈谁倒了血霉反正他坚决不带,这会儿看着蓝姐的笑容,他竟宛如老父亲卖孩子即将一手交钱一手交货时突如其来地觉醒迟来的父爱,有点不舍了。

再傻那也是他亲手带出来的傻子。就俞嘉佳那傻劲儿,没有一个精明的经纪人罩着,在这个圈子分分钟被人扒光底裤。

但不舍也没办法,蓝姐是前辈,资历深,履历辉煌,业务能力比他强。公司把俞嘉佳安排给蓝姐,是看好俞嘉佳的意思。

昨夜,俞嘉佳一出事,今天一大早蓝姐就到公司跟高层表态,这烫手山芋她接不了,事情出在谁手上,就该由谁负责善后。

“善后”主要指的是和俞嘉佳提前解约。

满天星和俞嘉佳签了5年带底薪的合同,现在合约刚过一年俞嘉佳就躺下了,按医生的说法,醒不过来正常,即便醒过来,留下什么后遗症也正常。退一万步说,就算能醒过来,能恢复到正常人的状态,能继续在娱乐圈混,可这么重的伤势,一套恢复休养的流程走下来,少说也得半年时间。

在公众视野里消失半年,早凉透了。

所以,满天星得出结论,俞嘉佳已是一步废棋。

既然是废棋,他们就要及时止损。

公司觉得蓝姐说得对,人是杨一航签的,自然该由杨一航去解这个约。

还有个条件:公司不打算付解约费。

严格追究起来,满天星并没有过错,是俞嘉佳单方面的原因导致他失去了工作能力。

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