明余渡乐不可支。
两人聊起剧本，立马没了初见的那种隔阂。郑导是越聊越觉得和明余渡相见恨晚，他xin子直，又问起明时娱乐的q况。得知明余渡是“创作型导演当总裁”的路子，因此很看重作品质量，绝不容许资本话语权更高。
郑导Gan脆也不拘泥什么，直接就拍板定下了和明时娱乐签约。
后面就是闲扯了。
郑导说起和白果传媒签约的原因也是唏嘘：“当时我被诈骗了八千万，也是真的没法子了，钱已经没了，窟窿还得补。他们找到我说能解决这事，给的待遇还非常优厚，我不答应他们还能怎么办？”
这点也是他心生退意的原因。他的q况不比之前了，想继续拍戏，很可能一直So制于资本。他不想拍出一部比一部烂的作品。
“不过这事蹊跷地让人发毛，我总感觉像被设计了一样，所以剧拍完就想赶紧解约。”
“但白果传媒那个小江总，江澈。他人特别奇怪，好像知道我很多事，有些连我自己都不知道，每次看到他我心里直起j皮疙瘩……”
江澈。
明余渡的手指在桌面轻轻叩了叩。
第25章 那位的来头
◎他背后的势力，可能远远超出我们的想象……◎
江澈, 22岁，江云科技董事长江以胜的独子，生母已故, 是盛景集团执行董事的千金。弗拉德将这份带着照片的纸页往桌上一扔：“新的收购案谈的怎么样？”
云秘书：“我们直接要30%的股权，他们认为股份稀释太多, 很犹豫。”
“我没那么多耐心给他犹豫, ”弗拉德眼睛半合，宛如一头伺机而动的雄狮：“告诉他们，不同意的话，我就把同样的资金全部投给他的竞争对手。”
这等于是变相b着对方把股份卖给他们了。
云秘书心道：又来了。
也不知道这几天总裁是怎么回事，心q好像一直很差。明明之前只要回家睡一觉, 第二天心q就会好很多, 这几天却完全反了过来。
他应声, 将随身携带的文件翻开继续汇报：“之前注资的那家芯片公司已经在筹备上市，他们想采用SPAC的方式，选了一家空壳公司。”
“风险太big, 以他们股东那脑子，买到手的指不定是空壳还是负债，按正常借壳上市的方式走。”
云秘书：……
SPAC算是借壳上市的变种，boss你昨天才批了一个呢, 今天又换了态度。
他默默吐槽, 面上照旧面无表q：“好的。之前您吩咐的, 收购江云科技股份的事, 我们已经买到4.96%了, ”云秘书顿了顿：“要继续吗？”
在公开市场收购一家公司的股份, 超过5%这个临界点就会被公告。
弗拉德思索了片刻：“先不急, 注意他们董事会的成员, 有相关的合作、活动，优先放到我面前。”
云秘书明白，这是彻底盯上了。
作为从创业阶段就跟着弗拉德的左右手，云秘书对他这位上司j进的手段深有感触。在曜石j金还会考虑对冲风险，等到了紫星创投，各种恶意收购的手段简直层出不穷。
现在既然对江云科技的股东上了心，那就是在静候时机了。
上市公司不同于那些期待投资人入驻的初阶创业公司，这种层面上的收购不是钱多就行。假如对方打定主意反抗，哪怕你通过公开市场把那家公司的股份买到了33%，成为最有话语权的那一个，也保不齐对方会来个“毒丸计划”，把你好不容易买到手的股份稀释。
所以得等时机。
这个时机是舆论造成的股价跳水也好，是高层内讧也好，时机恰当，big肆购入股权后才能一举完成鸠占鹊巢。
不过……深入研究过江云科技这几年的财报后，云秘书有些疑惑。这家公司虽然挣钱，却和总裁一直以来的投资偏好不同。
弗拉德扫了他一眼：“有问题就问。”
云秘书便拿出随身带的笔：“总裁您想收购江云科技，是看中了哪方面呢？”
“哪方面？”弗拉德cun线一Wan，指间jao握：“惹了我的人，买回来可以扔着听个响。”
云秘书：……我真的只是想学一下新的知识而已。
“好的boss，”云秘书第一次觉得自己回应起来有点艰难：“那盛景集团那边……”
比起江云科技，盛景集团才是实打实的庞然big物。虽然江澈的母亲已经亡故，之后两家来往就不那么密切，但孙子还在，姻亲就没断。何况盛景集团的执行董事已经65岁高龄，又没有其它子女，江澈早被视为了铁板钉钉的继承人。
“不着急，”弗拉德姿态闲适：“他们的关系，可没有那么牢不可破。”
话题暂结。
云秘书继续汇报其它事宜，说到末尾他合上文件：“明总刚刚打电话过来，说今晚有个宴会，想邀请您出席。”
“宴会？”
是一场明时娱乐主办、以明余渡的名义，对圈内一些有名姓的投资方、娱乐公司、明星等发起邀请，商议选秀节目《超级女团》事宜的一场晚宴。
娱乐圈已经好几年没有素人选秀节目的出现了。这次big范围的，以素人海选、全民打投的名义来进行选秀，必定带动起巨big流量。但明余渡作为主办方，这块蛋糕并不预备一个人吃，这次晚宴的目的，就是想得到几位“合伙人”。
在自己资金充足，所有环节几乎一切就绪的q况下，把利益让出来，明余渡在主动当冤big头？
其实是为了明时娱乐。
现阶段明时娱乐在娱乐圈算是小有名气，但光火了一部《成仙》是远远不够的。一个娱乐公司要想立住，自己要有“生产资源”的能力，也要有能接得住资源的艺人。明余渡签了郑导，签了两位综艺导演，可这还远远还不够。公司未来的艺人会越来越多，明时娱乐不能只签人不管发展，所以这时候就得融入圈子，学会资源互换。
明余渡把选秀综艺拿出来，邀请其它公司的加入，等同于是发s了一枚“期待资源流动”的信号。
big家都是人j。So到邀请的，觉得明时娱乐未来发展可期的，肯定会在此时就出来jao好。犹豫不决的，婉拒一下，或者随便安排个人去应付。看不上这家小公司的，置之不理就是了。