只不过王一博一开始并未察觉“谣言”的事，午休时间结束，他从肖战休息室回到办公区时，听到旁边有低语声。
“就是他吗？”
“他就是市场部的王一博a？”
“据说去年他们部门的优秀员工指标本来是他的，被主管私下给换了。”
“难怪了。寒 歌 筝 哩 J T D J”
“那黄主管现在岂不是瑟瑟发抖？”
……
王一博猛地回头，那些人又都若无其事散开了。
他觉得有点奇怪，好端端的讨论他Gan嘛？难道公司要查去年优秀员工的事？说实话，那件事他ya根没放心上！
等回到自己工位，同事们还没到齐，他也还没打开电脑，手机“叮”地一声传进来一条消息。
黄主管：“一博a，去年优秀员工的事你别介意，我当时是看你年轻阅历浅，怕你骄傲。不过你放心，你好好表现，今年的名额我一定亲自给你报上去！”
王一博皱住眉，百思不得其解：公司真在查优秀员工的事？不至于吧？有必要吗？
他还没想出个所以然，手机又响了一下。
陈经理：“一博，昨天会议上你提的那个方案我又认真看了一下，觉得还是有很多可取之处，昨天对你发火说的话也比较重，主要是因为考虑到成本超标的问题，这样a，你有空再整理一下，给我一个详细的报告，我们明天开会重新商讨。”
这……
因为业务能力强遭到经理忌惮，平时没少被打ya，这是太阳打西边出来了？
又过了几分钟。
财务小张：“王一博你好，上次你询问的出差报销问题由于当天支出超额而未回复，现在我已第一时间审核报销单，三天之内会把报销款打到你的工资账户。”
王一博瞠目结舌，缓了好一会儿才闷着头给他们挨着回复过去。
王一博：“黄主管，我还年轻需要历练，优秀员工确实应该颁给为公司贡献时间更长的老员工。”
王一博：“陈经理，那个方案确实不稳妥，我会仔细修正的，修好了再拿给您。”
王一博：“你好，报销单的事我只是问一下，并没有催促的意思，我也不等着要这笔钱。”