第73章 yo惑
尽管心中充满了疑虑，但林晚棠绝不会仅凭感q用事。
就算她再怎么不愿意相信现在的一切，她也不会放弃继续深入调查，找出更多的证据来证实或者推翻对李在白的怀疑。
她和李厂开始重新审视李在白在罐头厂的工作表现和人际关系，决定对整个厂子进行一次big排查。
既然要查，那不妨就查得彻底一些，扫清潜在的祸患。
不过不管怎么样，林晚棠都不否认的是，李在白在担任副厂长期间，确实做出了一些出s的成绩。
他积极推动生产技术的改进，提高了罐头的品质和产量。
并且还善于与员工沟通，能够及时有效地解决生产过程中的问题。
这也难怪这些员工这么力挺他。
李在白在笼络人心这方面，林晚棠甚至都自愧不如。
不过就算是神仙，也没办法做到让所有人满意。
一百人中，即便有九十九个人都喜欢他，那也总会有一个人不喜欢。
据厂子里的部分员工说，李在白的确有一些行为让人感到可疑。
例如，他经常独自外出，行踪神秘。有时候员工们找他汇报工作，却发现他不在办公室，也不知道他去了哪里。
而且在一些重要的决策上，他似乎总是有着自己的想法，与林晚棠和李厂的意见不太一致。
比如在新产品的研发方向上，他坚持要推出一些高端产品，而林晚棠和李厂则认为应该先满足big众市场的需求。
种种迹象，林晚棠很难不怀疑李在白的动机。
甚至已经完全没有任何办法替他开脱。
为了进一步了解李在白的q况，林晚棠和李厂决定找一些与他关系密切的员工进行谈话。
他们找到了李在白的几个下属，询问他们对李在白的看法。
这些员工一开始有些犹豫，不太敢说话。但在林晚棠和李厂的耐心引导下，他们终于打开了话匣子。
“李副厂长平时对我们还不错，工作也很认真。但是有时候他的行为确实让人有些捉me不透。”一个员工说道。
“是a，他经常一个人出去，也不知道去Gan什么。有一次我看到他和一个陌生人在外面谈话，那个陌生人看起来很神秘，不知道是什么人。”另一个员工补充道。
“还有，他对新产品的研发方向很执着，好像有自己的计划。我们也不知道他是怎么想的。”一个技术人员说道。
林晚棠不由皱眉看向李厂，好巧不巧，李厂也正回头看她。
她的表q在说：研发方向不是一早就开会确定好了吗？会议上他没有任何意见，会议结束了他执着个球？
也许，他们应该找李在白对峙一番了。
林晚棠和李厂找到了李在白，将掌握的证据摆在他的面前。
李在白的脸s瞬间变得苍白，眼神中充满了惊慌和恐惧。
“这……这是怎么回事？我不明白你们在说什么。”李在白结结巴巴地说道。