「惩前毖后、治病救人」一直是我们党加强自身建设、永葆肌体健康的重要法宝。惩戒在于警示，治病为了救人，目的都是帮助犯错误的党员改正缺点，避免讳疾忌医、有病不治，达到不可救药的地步。
监督执纪「四种形态」正是传承了「惩前毖后、治病救人」的方针，强调「让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态」，「严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数」，使「惩前毖后、治病救人」方针的边界更加清晰，目标更加明确。
把握运用好「四种形态」，在发生小问题的时候就及时处理和约束，才能防病于未萌、治病于初起，改变要么是「好同志」、要么是「阶下囚」的状况，达到「惩前毖后、治病救人」的目的。
第一种形态，即「经常开展批评和自我批评、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态」，强调的是「治未病」理念，立足于管住党员的大多数，着眼于监督执纪贵在把功夫下在平时，既要求广大党员干部做到「一日三省吾身」，勇于自我批评、自我反省、自我监督，养成自觉接受监督的习惯，慎独、慎初、慎微、慎权、慎友，努力不犯错或少犯错；又要求强化组织责任，加大组织监督力度，严抓严管、真抓真管，从小事小节小错抓起严起，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过开展批评与自我批评、针对性谈话函询、常态化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告诫，远离纪律和规矩「底线」，防止一时迷失，防微杜渐，防患于未然。
实现第一种形态，必须保证党内关系正常化、批评和自我批评经常化、约谈函询常规化，唯有如此才能保证有咬耳扯袖真诚坦荡、红脸出汗心悦诚服。
第二种形态，即「党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数」，强调的是「正歪树」理念，关口前移、初病早治。着眼于管住大多数，实行惩戒与教育相结合，对那些自律不严、常态化监督不力而触碰党纪党规「底线」的，动辄则咎、锱铢必较，及时处理和纠偏，既帮助他们认识错误的危害性，找出犯错误的根源，以使本人和其他人从中吸取教训，以便在后来的工作中引以为戒，防止小错演变成大错；又要对他们进行相应的处分和惩罚，使他们受到应有的教育，从而真正认识到自己所犯的错误，帮助他们改正错误。
只有在发生小问题的时候就及时处理和约束，让戒尺高悬、警钟长鸣，才能使党员干部心有所畏、行有所止，避免走向严重违纪的道路。